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        直銷系統運作幾個技巧最重要的就是要求100%的復制

        放大字體??縮小字體 發布日期:2021-05-20??瀏覽次數:5846
        核心提示:  直銷事業是提供一個機會給沒有資本(資金、學歷、年齡、社會背景等)但有夢想的人,只要愿意學習、改變和付出,再加上正確的
           直銷事業是提供一個機會給沒有資本(資金、學歷、年齡、社會背景等)但有夢想的人,只要愿意學習、改變和付出,再加上正確的運作方法,就能造就一個“有心人”使之不斷成長走向成功,也可以把一個人的能力、潛力發揮的淋漓盡致。因此,你只要利用系統運作,按照正確的方法,勵志于個人成長,2至3年培養出兩個和你一樣的高級精英,那你的生意就會越做越大而越輕松,用“智慧”工作,才能達到真正有錢有閑的最高境界。因此筆者認為系統應強調以下運作技巧:
          直接進行管理相關部門不提倡“多”
          系統應該特別注意“復制”這個概念的繼承,“任何領導都不能因為他或她沒有很好地復制它,使得下屬不可能放棄而原諒他們用錯誤的方式教導下屬。”
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          真正的成功不是達到高水平,而是用正確的技能幫助下屬達到高水平。那叫真正的成功。如果要選擇一個部門,只需要找一個深度比較長的系統(就是找一個深度比較深的部門精英),而不需要多少高層領導直接推薦這個部門。我們應該學習“你能嚼的比你能嚼的多”這句古訓。
          整個管理體系研究人員不在多而在于“精”
          比如,系統的開發情況可以根據使用的“工具”一目了然;如果從“開會”的出席率來考察各部門的參與情況,就會發現真正的“敬業人士”;一旦找到了“精英”,就會繼續對那個人下功夫(也就是做深做深,后面會有專門的講解)。
          剛開始的時候性能不大,但是系統會穩定
          因為開始運作時,培訓需要一定的時間來增長,銷售部分的時間會被占用一些,雖然初期的表現不好,但很快就成為專業后的個人系統和表現是穩定的。有時,在一些新的直銷公司,可能會有一些早期采用者,憑借他們的魅力或知名度,將“搶占”部分市場。在某個階段,有人會考慮“正確”的方法,以確保系統的穩定性和性能。否則,市場越快就越不穩定,就像”曇花一現”.
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