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級差可以設置很多的級別，以銷售產品為主，考察業績的話也是主要考察銷售業績，直銷商能獲得獎金的來源主要就是銷售出去的產品返回來的提成。
級差的優勢有很多，團隊一但組建起來，那后期的發展跟收益就會非常穩固的，基本不用擔心會出現什么問題。
級差最有意思的地方就是它其中的一個制度，叫作脫離。
在級差模式中，不是說你來得晚就要一直是別人的下級，而是你可以憑借你的銷售業績往上爬，只要你的銷售業績達到了標準，就可以往上晉升，脫離原來的團隊，去組建自己的團隊。
你晉升的級別越高，能拿到的提成比率也就越高，比如說你是一級直銷商的時候，你只能拿到百分之五的一個分傭，那你在晉升到二級直銷商的時候，就可以拿到百分之十的一個分傭比率，依次遞增。
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